تحقیق بررسی رابطه تعهد سازماني با عملكرد شغلي در کارکنان دورکار

ارزیابی عملکرد کارکنان دورکار,تحقیق تعهد سازمانی,تحقیق در مورد تعهد سازمانی,تحقیق دورکاری کارکنان,دورکاری کارکنان,رابطه تعهد سازماني با عملكرد شغلي,طرح دورکاری کارکنان,مقاله تعهد سازمانی,مقاله تعهد سازمانی pdf,مقاله دورکاری کارکنان
دانلود تحقیق بررسی رابطه تعهد سازماني با عملكرد شغلي در کارکنان دورکار

دانلود فایل

دانلود تحقيق در مورد بررسی رابطه تعهد سازماني با عملكرد شغلي در کارکنان دورکار،در قالب word و در 99 صفحه، قابل ويرايش، شامل:فصل اول: کلیات تحقیقمقدمهبیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیقچارچوب نظری تحقیقمدل مفهومی تحقیقاهداف تحقیقفرضیه های تحقیقتعريف اصطلاحات و متغيير هاي پژوهشعوامل تاثير گذار بر تعهد سازماني فصل دوم: مبانی نظری و  پیشینه تحقیقادبيات تحقيق مقدمه گفتار اول: دوركاريدورکاریمطالعه و شرح دورکارینحوه مخابره از راه دور (teleworking) و کاربریانواع دورکاریکارمند دورکارویژگی های کارمند دورکارمزایای دورکاریموانع و معایب دورکاریروابط کار و زندگیدورکاری زناندورکاری مردان نتیجه گیری در باره دورکاریگفتار اول: تعهد سازمانيتعهد سازمانی و عملکرد ماهیت تعهدانواع تعهدتعهد سازمانی تعهد شغلی نظریه ها و مدل های جدید تعهد سازمانیضرورت توجه به تعهد سازمانی دیدگاه هایی درمورد کانون های تعهد سازمانی مدل سه بخشي تعهد سازمانيانواع تعهدشرايط ايجاد تعهد سازمانيپيش شرط هاي تعهد سازماني نتايج و پيامدهاي تعهد سازماني تعاريف عملكرد شغلي ارزيابي عملكرداهداف ارزيابي عملكرد  مزاياي ارزش يابي عملكردتعهد سازماني و عملكرد شغليعوامل موثر بر عملكردارتباط ابعاد تعهد با عملكردرابطه ارزيابي عملكرد و پاداش با تعهد سازماني روش هاي اصلي ارزيابي عملكردپیشینه تحقیقمنابعفصل سوم: روش تحقیقمقدمهروش‌ شناسي تحقيقجامعه آمارينمونه آماريروش نمونه گيريروش جمع آوري داده ها ابزار سنجش تحقيقروايي و پايايي پرسش نامهرواييپاياييروش تجزيه و تحليل داده‌هاروش‌ها و آزمون هاي آماري به كار گرفته شده در اين تحقيقآمار توصيفيآمار استنباطيمقدمه تحقيق:کار از راه دور، واقعیتی است که از سال های دور وجود داشته و با ورود فن آوری اطلاعات به عرصه زندگی بشر، توسعه کمی و کیفی آن افزایش چشم گیری یافته است. از سال های دور که ابزار ارتباطات توسعه یافته است، به همان میزان هم موضوع دورکاری به شکل های مختلف تغییر پیدا کرده است. تاریخ دورکاری جدید مبتنی بر ابزارهای رایانه ای، از سـال ۱۹۷۰ شروع شده است. دولت ها و شرکت های بزرگ صنعتی جهان که به دنبال افزایش بهره َوری و افزایش ارتقاء کیفیت زندگی کارکنان خود هستند، از این پدیده استقبال زیادی کرده و منافع زیادی را نصیب خود و کارکنانشان نموده اند. با این وجود، متوسط دورکاری در جهان، کمتر از ۵ درصد و فقط در آمریکا، به علت وجود شرکت های رایانه ای که با فلسفه کاری آن ها، دورکاری تطابق زیادی دارد، بیشتر است. در دهه ۱۹۸۰ با مشکلاتی که در حوزه اشتغال اروپا به وجود آمده بود، بسیاری از افراد متخصص که کار خود را از دست داده بودند، به خویش کارفرما بدل شدند و برخی، دورکاری را در پیش گرفتند. محققان اروپایی پیش بینی می کنند که در چند سال آینده، دورکاری به عنوان بخشی از گسترش اقتصاد جهانی شبکه ای و رشد وسیع سازمان ها به سرتاسر بخش ها و مشاغل دیگر سرایت خواهد کرد. از طرف دیگر یکی از مسئولیت های هر نهاد اجتماعی، نیل به اهدافی است که علت وجودی آن نهاد را شکل می دهد. تحقق اهداف سازمانی، در گرو همکاری و هماهنگی تمامی عواملی است که تعامل نظام مند آن ها با یکدیگر، به وجود سازمان معنا می بخشد. در این میان  نیروی انسانی در تمام  سطوح سازمان نقش برجسته تر از سایر عوامل دارد که باید به آن، به عنوان یک عامل ذی شعور و دارای نیازهای مادی و معنوی، اهداف فردی، توقعات گروهی و سازمانی، بیش از سایر عوامل توجه شود.از آن جايی که کارآیی نیروی انسانی همیشه براساس محاسبات اقتصادی قابل پیش بینی نیست و عوامل متعدد دیگر  که برخاسته از نیازهای برتر انسان در ابعاد اجتماعی، احترام و خودیابی است، در این زمینه مؤثر است، لذا در این پژوهش به یکی از ضرورت های اساسی سازمانی، یعنی تعهد سازماني پرداخته شده است. این مفهوم که امروزه جایگاه مهمی را در تحقیقات مذکور از آن خود ساخته است، بیش از هرچیز، ناشی از اعتقاد شدید فرد به سازمان و پذیرش اهداف آن و تلاش در جهت رسیدن به آن اهداف است. در نتیجه این دو عامل، نوعی وابستگی عاطفی و روانی درفرد شکل می گیرد که او را مایل به بقاء در سازمان می کند.در این تحقیق، تعهد سازمانی از سه بعد عاطفی، هنجاري و مستمر، مورد مطالعه قرار گرفته است. تعهد سازماني با سه متغير رضايت شغلي، عملكرد شغلي و مشارکت سازمانی رابطه دارد كه دراين تحقيق، رابطه تعهد سازماني و ابعاد سه گانه آن را  با يكي از متغيرها، يعني عملكرد شغلي در کارکنان دورکار  مورد تجزيه و تحليل قرارمي دهيم.

 
من می خواهم این فایل را خریداری کنم

برچسب ها:
رابطه تعهد سازماني با عملكرد شغلي ارزیابی عملکرد کارکنان دورکار طرح دورکاری کارکنان دورکاری کارکنان تحقیق دورکاری کارکنان مقاله دورکاری کارکنان تحقیق تعهد سازمانی مقاله تعهد سازمانی تحقیق در مورد تعهد سازمانی مقاله تعهد سازمانی pdf

  • طرح توجیهی توليد لوله و پروفيل

    دانلود رایگان طرح توجیهی توليد لوله,دانلود رایگان طرح توجیهی تولید پروفيل,دانلود طرح توجیهی توليد لوله,دانلود طرح توجیهی توليد لوله و پ,دانلود طرح توجیهی تولید پروفيل,طرح توجیهی توليد لوله,طرح توجیهی توليد لوله و پروفيل,طرح توجیهی تولید پروفيل طرح توجیهی توليد لوله…

  • تحقیق برنامه ريزي و مديريت استراتژيك

    برنامه ريزي و مديريت استراتژيك,برنامه ريزي و مديريت استراتژيك ppt,برنامه ريزي و مديريت استراتژيك سهراب خلیل شورینی,پایان نامه برنامه ريزي و مديريت استراتژيك,تحقیق برنامه ريزي و مديريت استراتژيك,مقاله برنامه ريزي و مديريت استراتژيك دانلود تحقیق برنامه ريزي و مديريت استراتژيك…

  • تحقيق مسئوليت مدني

    تحقيق رشته حقوق,تحقيق مسئوليت مدني,كار تحقيقي حقوق,مدني,مسئوليت,مسئوليت مدني دانلود تحقيق مسئوليت مدني دانلود فایل گفتاراول:کلياتحقوقدانان درپي آن هستندکه بگونه اي به تنظِم روابط اجتماعي بپردازندکه کسي درصدد ضررزدن به ديگري برنيايد وهرگاه فردي به ديگري ضرري رساندمکلف باشدکه آثارناشي ازعمل…

  • پاورپوینت خانه تیزنو دزفول

    پروژه خانه تیزنو,پروژه خانه تیزنو دزفو,پلان خانه تیزنو,پلان خانه تیزنو دزفول,تحقیق خانه تیزنو,خانه تاریخی تیزنو,خانه تاریخی تیزنو دزفول,خانه تیزنو,خانه تیزنو در دزفول,خانه تیزنو دزفول,مرمت خانه تیزنو,مرمت خانه تیزنو دزفول,مقاله خانه تیزنو دانلود پاورپوینت خانه تیزنو دزفول دانلود فایل دانلود پاورپوینت با…

  • تحقیق Profiler براي مديريت SQL Server

    Profiler براي مديريت SQL Server,الگوريتم بهينه سازي پرس و جو,بهينه ساز پرس‌ و‌ جو,بهينه‌سازي اكتشافي,تحقیق Profiler براي مديريت SQL Server,تحليل پرس‌ و جو,درخت هاي پرس و جو,روش هاي بهينه سازي پرس و جو دانلود تحقیق Profiler براي مديريت SQL Server…

  • تحقیق بررسی عملکرد STATCOM در پایداری سیستم قدرت

    بررسی عملکرد STATCOM,بررسی عملکرد STATCOM در پایداری سیستم قدرت,پایداری سیستم قدرت,تحقیق بررسی عملکرد STATCOM در پایداری سیستم قدرت,عملکرد STATCOM,مقاله بررسی عملکرد STATCOM در پایداری سیستم قدرت دانلود تحقیق بررسی عملکرد STATCOM در پایداری سیستم قدرت دانلود فایل دانلود تحقیق با موضوع…

  • پاورپوینت کاربرد ریاضیات در حسابداری

    پاورپوینت کاربرد ریاضیات در حسابداری,تحقیق کاربرد ریاضیات در حسابداری,دانلود پاورپوینت در مورد کاربرد ریاضیات در حسابداری,دانلود پاورپوینت کاربرد ریاضیات در حسابداری,دانلود رایگان پاورپوینت کاربرد ریاضیات در حسابداری,کاربرد ریاضیات در حسابداری پاورپوینت کاربرد ریاضیات در حسابداری رفتن به سایت اصلی مشخصات…

  • پاورپوینت نمونه های موردی کتابخانه خارجی

    بررسی کتابخانه,بررسی کتابخانه مورگان,پاورپوینت کتابخانه,پاورپوینت کتابخانه مورگان,پاورپوینت نمونه مشابه کتابخانه,پاورپوینت نمونه موردی کتابخانه,تحلیل کتابخانه مورگان,کتابخانه,کتابخانه اکادمی فیلیپس,کتابخانه برلین,کتابخانه مورگان دانلود پاورپوینت نمونه های موردی کتابخانه خارجی دانلود فایل دانلود پاورپوینت با موضوع نمونه های موردی کتابخانه خارجی،در قالب ppt و…

  • دانلود طرح توجیهی محصولات مفتولی با پوشش پلاستیک

    امکان سنجی محصولات مفتولی ب,دانلود طرح توجیهی محصولات مفتولی با پوشش پلاستیک,طرح توجیهی محصولات مفتولی با پوشش پلاستیک,طرح کارآفرینی محصولات مفتولی با پوشش پلاستیک,طرح کسب و کار محصولات مفتولی با پوشش پلاستیک,کارآفرینی محصولات مفتولی با پوشش پلاستیک دانلود دانلود طرح…

  • نقشه کاربری اراضی شهرستان کرمان

    دانلود نقشه کاربری اراضی شهرستان کرمانشاه,شیپ فایل کاربری اراضی,شیپ فایل کاربری اراضی شهرستان کرمان,کارب,لایه GIS کاربری اراضی,لایه جی آی اس کاربری اراضی,لایه جی آی اس کاربری اراضی شهرستان کرمانشاه,نقشه کاربری اراضی,نقشه کاربری اراضی شهرستان کرمان دانلود نقشه کاربری اراضی شهرستان…